Concours interne ATPMD2 2024 - METZ

Conditions de participation

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents contractuels de la fonction publique de l'État, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, aux militaires, ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale comptant au moins un an de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé.

Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant d’un an de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionné à l’article L. 325-5 du code général de la fonction publique, dans les conditions fixées par cet article.

 

Nature des épreuves

Le concours interne comporte une phase d’admissibilité composée d’une épreuve écrite et une phase d’admission composée d’une épreuve pratique suivie d’une épreuve orale d’entretien.

Phase d’admissibilité :

Épreuve écrite consistant en la vérification des connaissances théoriques de base se rapportant au champ professionnel déterminé par le brevet d’études professionnelles, le certificat d’aptitude professionnelle ou le titre de niveau 3 auquel il est fait référence au moyen de questionnaires ou de tableaux ou de graphiques à constituer ou compléter, à l’exclusion de toute épreuve rédactionnelle. (Durée : 2 heures – coefficient 2).

 

Phase d’admission :

Épreuve pratique consistant en la vérification, au moyen de l’accomplissement en situation réelle de tâches se rapportant à la spécialité, de la maîtrise des techniques, instruments et méthodes que l’exercice de cette spécialité implique ainsi que des conditions d’hygiène et de sécurité qui les entourent. (Durée : entre 30 minutes et 2 heures, selon la spécialité – coefficient 3).

Épreuve orale (durée : 20 minutes – coefficient 2) consistant, à partir de la description de situations de travail, à présenter l’organisation du travail d’une équipe dans ses aspects techniques, d’hygiène, de sécurité et de prévention ou à résoudre des problèmes concrets tels qu’ils peuvent surgir au sein d’une équipe.

L’épreuve vise à apprécier l’aptitude des candidats à la conduite d’une équipe ainsi que, le cas échéant, leur connaissance des techniques de base de gestion.

 

4 postes ouverts


Spécialités offertes :

  • Magasinage - gestion des stocks

  • Métiers de l'alimentation et de la restauration

Le candidat devra être un ressortissant de l'Union Européenne au 19-03-2024

Le candidat devra être âgé entre 17 ans et 79 ans au 19-03-2024

Le candidat devra fournir les documents suivants :

  • Etat des services publics ou relevé individuel de position signé par le service gestionnaire

  • Certificat médical précisant la nature exacte de l'aménagement de l'épreuve (SEULEMENT SI BESOIN)

  • Date de début des candidatures

    16-01-2024

  • Date de dépôt du dossier

    20-02-2024

  • Date de fin des candidatures

    20-02-2024

  • Date des premières épreuves

    19-03-2024

  • ADMISSIBILITE

    • Magasinage - gestion des stocks

      • Épreuve écrite d'admissibilité

      • Métiers de l'alimentation et de la restauration

        • Épreuve écrite d'admissibilité

      • ADMISSION

        • Magasinage - gestion des stocks

          • Épreuve pratique d'admission

            • Épreuve orale d'admission

            • Métiers de l'alimentation et de la restauration

              • Épreuve pratique d'admission

                • Épreuve orale d'admission

              Dossier d'information (à venir)

              Formulaire état des services publics (à venir)

              Arrêté d'ouverture (à venir)

              Arrêté de composition du jury (à venir)

              Liste admissibilité interne CMG METZ (à venir)

              Liste d'admission par ordre de mérite (à venir)

              Assistant virtuel