Examen professionnel d'accès au grade d'assistant principal de service social au titre de l'année 2025

Le nombre de postes offerts est fixé à 26.

Conditions de participation

L’examen professionnel d’accès au grade d’assistant principal de service social est ouvert aux assistants de service social des administrations de l’Etat auprès du ministère des armées ainsi qu'aux fonctionnaires détachés dans ce corps.

Les intéressés doivent justifier, au plus tard le 31 décembre 2025, avoir accompli au moins trois ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau et compter au moins un an d'ancienneté dans le 3ème échelon du premier grade conformément aux dispositions de l’article 11 du décret n° 2017-1050 du 10 mai 2017 modifié portant dispositions statutaires communes aux corps de catégorie A de la fonction publique de l'Etat à caractère socio-éducatif.

Par ailleurs, sous réserve de remplir les conditions susmentionnées, les militaires détachés puis intégrés dans le corps des assistants de service social des administrations de l’Etat au titre de l'article L. 4139-2 du code de la défense, peuvent se présenter à cet examen professionnel si leur intégration intervient au plus tard le 31 décembre 2025.

Les dispositions de l'article R. 4139-20-1 du code de la défense qui assimilent les services militaires à des services effectifs dans le corps d'intégration, s'appliquent aux militaires intégrés au titre de l'article L. 4139-2.

Nature de l'épreuve

L’examen professionnel comporte une épreuve orale d’admission d’une durée de 30 minutes, notée de 0 à 20.

L’épreuve consiste en un entretien débutant par un exposé du candidat de 10 minutes au plus sur son expérience professionnelle (le jury dispose du dossier RAEP constitué par le candidat).

L'entretien vise à apprécier :

- les connaissances du candidat en matière de politiques sociales mises en œuvre dans le cadre de la fonction publique ;

- les acquis de son expérience professionnelle ;

- ses motivations, ses aptitudes et ses capacités méthodologiques d’intervention au plan individuel et collectif.

Au cours de cet entretien le candidat peut être interrogé sur des questions relatives à son environnement professionnel.

Nul ne peut être déclaré admis s’il n’obtient pas une note fixée par le jury qui ne peut être inférieure à 10.