Détachement BOETH ICD 2023 - CMG Rennes A l'attention des candidats : le dossier d'information sera mis à disposition à compter du 05 juillet 2023.
Ce recrutement est ouvert aux fonctionnaires qui remplissent les conditions suivantes :
Appartenir à l'une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L.5212-13 du code du travail ; Justifier au 1er janvier 2023 d'au moins trois années de services publics.
Procédure de sélection
Sélection des candidatures :
La commission évalue l’aptitude professionnelle à exercer les missions dévolues aux membres du corps dans lequel les emplois sont à pourvoir, et tient compte des acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ou du candidat et de sa motivation.
Au terme de l’examen de l’ensemble des dossiers de candidatures, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour un entretien.
Entretien des candidats :
Pour l’entretien, la commission dispose du dossier de RAEP établit par la candidate ou le candidat.
D’une durée totale de 45 minutes, l’'entretien débute par un exposé de la candidate ou du candidat d’une durée de 10 minutes au plus sur son parcours professionnel.
Les membres de la commission posent ensuite des questions dont l'objectif est d'apprécier la motivation, le parcours professionnel et la capacité de la candidate ou du candidat à occuper les fonctions de niveau supérieur ou de catégorie supérieure que recouvrent les missions du corps dans lequel elle ou il a vocation à être détaché(e) puis, le cas échéant, intégré(e).
A l’issue des auditions, la commission établit la liste par ordre alphabétique des candidats proposés au détachement.
Les candidats proposés par la commission et retenus par l’autorité de recrutement sont détachés auprès de celle-ci.
Nombre de postes et spécialités
1 poste ouvert
Spécialité offerte
:
Conditions d'inscription
Le candidat devra être un ressortissant de l'Union Européenne au 02-10-2023
Le candidat devra être âgé entre 18 ans et 79 ans au 02-10-2023
Le candidat devra fournir les documents suivants :
RAEP
Certificat médical précisant la nature exacte de l'aménagement de l'épreuve (SEULEMENT SI BESOIN)
Etat des services publics ou relevé individuel de position signé par le service gestionnaire
Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégores mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail.
Un justificatif portant notification du dernier avancement d'échelon.
Le candidat devra être dans l'une des situations professionnelles suivantes :
Calendrier
Date de début des candidatures
04/07/2023 à 12h00
Date de dépôt du dossier
05/09/2023
Date de fin des candidatures
05/09/2023 à 12h00
Date des premières épreuves
02/10/2023
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