Examen professionnel 2024 avancement grade attaché(e) principal(e) administration Etat, MinArm

Conditions de participation

Peuvent participer à l’examen professionnel d’avancement au grade d’attaché principal d’administration de l’État au titre de l’année 2024, les attachés rattachés au ministre des armées.

Les intéressés doivent justifier, au plus tard le 31 décembre 2024, avoir accompli au moins trois ans de services effectifs dans un corps civil ou un cadre d’emplois de catégorie A ou de même niveau et avoir atteint le 5^e échelon du grade d’attaché.

Il est précisé que les services effectifs sont décomptés à partir de la date de nomination dans le corps. En conséquence, les services effectués dans un corps en qualité de stagiaire sont comptés comme services effectifs. En revanche, le temps de scolarité effectué dans un institut régional d’administration n’est pas considéré comme service effectif dans le corps.

Par ailleurs, sous réserve de remplir les conditions susmentionnées, les militaires détachés puis intégrés dans le corps interministériel des attachés d’administration de l’Etat du ministère des armées au titre de l’article L. 4139-2 du code de la défense, peuvent se présenter à cet examen si leur intégration intervient au plus tard le 31 décembre 2024.

Les dispositions de l’article R. 4139-20-1 du code de la défense qui assimilent les services militaires à des services effectifs dans le corps d’intégration, s’appliquent aux militaires intégrés au titre de l’article L. 4139-2.

Nature de l'épreuve

L'examen professionnel comporte une épreuve orale unique d’une durée de trente minutes, notée de 0 à 20.

L’épreuve consiste en un entretien avec le jury.

L’entretien débute par un exposé de dix minutes au plus du candidat sur les différentes étapes de son parcours professionnel. Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle dans lequel il expose la méthodologie qui a été la sienne dans la conduite d’un projet ou d’une action qu’il a mené ou auquel il a contribué, les difficultés qu’il a rencontrées et les enseignements qu’il en a tirés.

L’entretien avec le jury vise à :

-     reconnaître les acquis de l’expérience professionnelle du candidat sur la base du dossier fourni par le candidat ;

-     apprécier les motivations, les aptitudes au management, les capacités du candidat à évoluer dans son environnement professionnel et à exercer les missions dévolues aux attachés principaux d’administration.

Au cours de l’entretien, le candidat peut être interrogé sur des questions relatives aux attributions de l’administration ou de l’établissement dans lequel il est affecté.

Seul l’entretien avec le jury donne lieu à la notation. Le dossier de RAEP n’est pas noté.