Détachement BOETH SA 2024 - CMG Rennes

Ce recrutement est ouvert aux fonctionnaires qui remplissent les conditions suivantes :

• Appartenir à l'une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L.5212-13 du code du travail ;
• Justifier au 1er janvier 2024 d'au moins quatre années de services publics.

Procédure de sélection

Sélection des candidatures :

La commission évalue l’aptitude professionnelle à exercer les missions dévolues aux membres du corps dans lequel les emplois sont à pourvoir, et tient compte des acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ou du candidat et de sa motivation.

Au terme de l’examen de l’ensemble des dossiers de candidatures, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour un entretien.

Entretien des candidats :

Pour l’entretien, la commission dispose du dossier de RAEP établit par la candidate ou le candidat.

D’une durée totale de 45 minutes, l’'entretien débute par un exposé de la candidate ou du candidat d’une durée de 10 minutes au plus sur son parcours professionnel.

Les membres de la commission posent ensuite des questions dont l'objectif est d'apprécier la motivation, le parcours professionnel et la capacité de la candidate ou du candidat à occuper les fonctions de niveau supérieur ou de catégorie supérieure que recouvrent les missions du corps dans lequel elle ou il a vocation à être détaché(e) puis, le cas échéant, intégré(e).

A l’issue des auditions, la commission établit la liste par ordre alphabétique des candidats proposés au détachement.

Les candidats proposés par la commission et retenus par l’autorité de recrutement sont détachés auprès de celle-ci.