Information sur le recrutement :

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Détachement dans le corps supérieur-BOETH-SA-2025-CMG SGL

RECRUT SS CONCOURS
2025-BOETHSA-1005
1 poste ouvert

Ce concours n'autorise pas l'inscription en ligne.

Les inscriptions sont closes.

Les inscriptions ouvriront le 13 mai 2025

Détachement dans le corps supérieur-BOETH-SA-2025-CMG SGL

Ce recrutement est ouvert aux fonctionnaires qui remplissent les conditions suivantes :

Appartenir à l'une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L.5212-13 du code du travail ;
Justifier au 1er janvier 2025 d'au moins quatre années de services publics.

Procédure de sélection

Sélection des candidatures :

La commission évalue l’aptitude professionnelle à exercer les missions dévolues aux membres du corps dans lequel les emplois sont à pourvoir, et tient compte des acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ou du candidat et de sa motivation.

Au terme de l’examen de l’ensemble des dossiers de candidatures, la commission établit la liste des candidats sélectionnés pour un entretien.

Entretien des candidats :

Pour l’entretien, la commission dispose du dossier de RAEP établit par la candidate ou le candidat.

D’une durée totale de 30 minutes, l’'entretien débute par un exposé de la candidate ou du candidat d’une durée de 10 minutes au plus sur son parcours professionnel.

Les membres de la commission posent ensuite des questions dont l'objectif est d'apprécier la motivation, le parcours professionnel et la capacité de la candidate ou du candidat à occuper les fonctions de niveau supérieur ou de catégorie supérieure que recouvrent les missions du corps dans lequel elle ou il a vocation à être détaché(e) puis, le cas échéant, intégré(e).

A l’issue des auditions, la commission établit la liste par ordre alphabétique des candidats proposés au détachement.

Les candidats proposés par la commission et retenus par l’autorité de recrutement sont détachés auprès de celle-ci.

1 poste ouvert

Spécialité offerte :

Gestionnaire du personnel civil et DGA - Paris (75)

Le candidat devra être un ressortissant de l'Union Européenne au 15-09-2025

Le candidat devra être âgé entre 17 ans et 79 ans au 15-09-2025

Le candidat devra fournir les documents suivants :

RAEP
Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégores mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail.
Un justificatif portant notification du dernier avancement d'échelon.
Etat des services publics délivré par le service gestionnaire
Certificat médical précisant la nature exacte de l'aménagement de l'épreuve (SEULEMENT SI BESOIN)
Certificat médical de demande de visioconférence et demande écrite signée - épreuve admission

Date de début des candidatures

13/05/2025 à 12h00
Date de dépôt du dossier

19/06/2025
Date de fin des candidatures

19/06/2025 à 12h00
Date des premières épreuves

15/09/2025
Début de la période d'actualisation des documents
03/10/2025 à 17h00
Fin de la période d'actualisation des documents
17/10/2025 à 12h00
La demande de visioconférence pourra être déposée lors de la phase d’actualisation à compter du 03/10/2025 - 17h00 jusqu’au 17 octobre 2025 – 12h00.

ADMISSIBILITE
- Gestionnaire du personnel civil et DGA - Paris (75)
  - Sélection de dossier
ADMISSION
- Gestionnaire du personnel civil et DGA - Paris (75)
  - Entretien avec le jury